培培训需求诊断·主题方向判定

企业培训需求诊断技能。当培训老师拿到业务方提出的模糊培训需求（"提升沟通能力""执行力不足"），需要判断培训主题方向，或要求业务方提供足够信息以贴近业务痛点时使用。按"业务目标→业务问题→关键场景→期望行为→当前行为→行为差距→根因→培训适配度"链路诊断；必填信息缺失即索取，不静默默认。支持访谈记录汇总生成《培训需求分析报告.docx》。