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面面试问题设计

· 累计使用人次 84 · 24h增量 0

基本信息

名称(name)面试问题设计
简介(displayDescription)
按胜任力模型与结构化面试效度证据设计题库,含 STAR/BEI 追问路径、四档行为锚点与禁问清单。触发词:面试题、STAR面试。
分类(categories)办公协同效率工具内容创作
累计使用人次84
最后更新(created_at)2026-10-12
版本(version)2.4.0 查看更新记录 ↓

每日记录

本服务按天记录的使用人次。共 9 天。
日期累计使用人次24h增量
2026-10-19 84 0
2026-10-18 84 +12
2026-10-17 72 +4
2026-10-16 68 +68
2026-10-09 0 0
2026-10-08 0 0
2026-10-07 0 0
2026-10-06 0 0
2026-10-05 0 —

更新记录

每次采集与上一条记录对比得到的字段变化(版本、简介、职称、标签等)。共 1 次。
2026-10-16 09:25
  • 版本:2.0.0 → 2.4.0
  • 简介:基于STAR行为面试法与BEI,按岗位核心胜任力设计结构化面试题库。触发词:面试题面试问题STAR面试。天箭星科技出品。 → 按胜任力模型与结构化面试效度证据设计题库,含 STAR/BEI 追问路径、四档行为锚点与禁问清单。触发词:面试题、STAR面试。

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