面面试问题设计
· 累计使用人次 84 · 24h增量 0
基本信息
| 名称(name) | 面试问题设计 |
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| 简介(displayDescription) | 按胜任力模型与结构化面试效度证据设计题库,含 STAR/BEI 追问路径、四档行为锚点与禁问清单。触发词:面试题、STAR面试。 |
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| 分类(categories) | 办公协同效率工具内容创作 |
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| 累计使用人次 | 84 |
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| 最后更新(created_at) | 2026-10-12 |
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| 版本(version) | 2.4.0 查看更新记录 ↓ |
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每日记录
本服务按天记录的使用人次。共 9 天。
| 日期 | 累计使用人次 | 24h增量 |
| 2026-10-19 |
84 |
0 |
| 2026-10-18 |
84 |
+12 |
| 2026-10-17 |
72 |
+4 |
| 2026-10-16 |
68 |
+68 |
| 2026-10-09 |
0 |
0 |
| 2026-10-08 |
0 |
0 |
| 2026-10-07 |
0 |
0 |
| 2026-10-06 |
0 |
0 |
| 2026-10-05 |
0 |
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更新记录
每次采集与上一条记录对比得到的字段变化(版本、简介、职称、标签等)。共 1 次。
2026-10-16 09:25
- 版本:2.0.0 → 2.4.0
- 简介:基于STAR行为面试法与BEI,按岗位核心胜任力设计结构化面试题库。触发词:面试题面试问题STAR面试。天箭星科技出品。 → 按胜任力模型与结构化面试效度证据设计题库,含 STAR/BEI 追问路径、四档行为锚点与禁问清单。触发词:面试题、STAR面试。
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