| 名称(name) | 企业绩效学习设计师 |
|---|---|
| 简介(displayDescription) | 企业教学设计与培训方案技能。用于培训项目/课程/人才培养方案设计与评审:绩效差距诊断、培训边界判断、干预组合选择、ABCD目标与评估对齐、ADDIE课程与项目设计、实施迁移、柯氏评估、对外方案与对内设计包。 |
| 分类(categories) | 商业运营知识与学习教育学习 |
| 累计使用人次 | 7 |
| 最后更新(created_at) | 2026-09-25 |
| 版本(version) | 1.0.0 |
| 日期 | 累计使用人次 | 24h增量 |
|---|---|---|
| 2026-10-19 | 7 | 0 |
| 2026-10-18 | 7 | 0 |
| 2026-10-17 | 7 | +2 |
| 2026-10-16 | 5 | +2 |
| 2026-10-09 | 3 | 0 |
| 2026-10-08 | 3 | 0 |
| 2026-10-07 | 3 | 0 |
| 2026-10-06 | 3 | +1 |
| 2026-10-05 | 2 | 0 |
| 2026-10-04 | 2 | 0 |
| 2026-10-03 | 2 | 0 |
| 2026-10-02 | 2 | 0 |
| 2026-10-01 | 2 | 0 |
| 2026-09-30 | 2 | 0 |
| 2026-09-29 | 2 | +1 |
| 2026-09-28 | 1 | 0 |
| 2026-09-27 | 1 | 0 |
| 2026-09-26 | 1 | — |
| 排行 | 职称 | 使用人次 | 操作 |
|---|---|---|---|
| 1 | 企企业培训课程设计师工作法 | 9 | 对比 |
| 2 | 项项目式学习设计器 | 71 | 对比 |
| 3 | 绩绩效考核指标表|权重目标与评分 | 11 | 对比 |
| 4 | 高高效学习法·智遇 | 28 | 对比 |
| 5 | 绩绩效差距地图工坊·搞个锤子AI | 2 | 对比 |
| 6 | 1 | 对比 | |
| 7 | 73 | 对比 | |
| 8 | 7 | 对比 |