人人岗综合分析

人岗匹配分析：检索公开发布的岗位 JD，清洗去重后提炼共性，按薪资、地点、经验、学历、行业、公司规模六维打分。最终交付物是 Word（.docx）文档（另尽力附一份 PDF），内容为「JD 提炼、匹配度打分、改进方向、简历修改意见」四段固定报告。也支持求职目标不清晰的应届生与实习生：先按基本情况推荐候选岗位方向，确认后再做精确匹配。另内置《职业分类大典》全覆盖批量验收工具链（79 中类 × 真实 JD 压测）。当用户说「帮我做个人岗匹配」「分析一下我和这个岗位的匹配度」「这些 JD 跟我合不合适」「我不知道做什么，帮我看看适合什么岗位」「按职业分类大典做一次全覆盖测试」时使用。只做证据驱动判断：拿不到证据标「未披露」，不编造 JD、不预测录用概率、不建议虚构简历。