| 名称(name) | 谈薪话术册 |
|---|---|
| 简介(displayDescription) | 谈薪话术册:按五维给谈判筹码定强弱等级,用锚定公式算出目标薪酬区间(下限/目标/上限),设计三轮让步节奏,并覆盖压价/拖延/横向比较/威胁四类高频场景的完整话术,附合同关键条款审查清单。 |
| 分类(categories) | 效率工具办公协同商业运营 |
| 累计使用人次 | 0 |
| 最后更新(created_at) | 2026-10-13 |
| 版本(version) | 1.0.0 |
| 日期 | 累计使用人次 | 24h增量 |
|---|---|---|
| 2026-10-19 | 0 | 0 |
| 2026-10-18 | 0 | 0 |
| 2026-10-17 | 0 | 0 |
| 2026-10-16 | 0 | — |
| 排行 | 职称 | 使用人次 | 操作 |
|---|---|---|---|
| 1 | 面面试准备与谈薪话术 | 11 | 对比 |
| 2 | 谈谈薪与 offer 比较 | 43 | 对比 |
| 3 | 组组织设计·架构调整话术 | 2 | 对比 |
| 4 | 谈谈薪军师 | 4 | 对比 |
| 5 | 3 | 对比 | |
| 6 | 1 | 对比 | |
| 7 | 1 | 对比 | |
| 8 | 1 | 对比 |