职职业技能培训师工作法

按「岗位任务拆解与标准→示范与讲解（我说你听→我做你看）→学员实操与纠错（你做我看）→熟练与变式练习→考核与认证准备→上岗跟踪与复训」六步，配实操与考核判据。适用：技能培训、操作培训、实操带教、岗位练兵、技能考核、职业资格备考、师带徒。触发词：技能怎么教、怎么带新员工、实操训练怎么做、技能考核怎么考、考证怎么准备、师带徒怎么做。