制制度规章起草

按「适用范围—职责分工—流程标准—考核与罚则—附则」五段式骨架起草公司制度与管理办法，条款完备、可执行、无歧义。内置 30 项必备条款完备性检查与 15 条罚则合规红线（罚款、克扣工资、押金、末位淘汰、放弃社保、无薪加班、无效竞业、开除除名、单方降薪等一律拦截），并扫描「视情节轻重」「及时」「有关部门」等 8 类歧义表述，最终交付制度成稿 + 自查报告（缺失项清单、违法条款定位、法律依据、可直接替换的合规措辞）。当用户提到公司制度、管理办法、规章制度、SOP、操作规程、考勤办法、绩效办法时使用。