| 名称(name) | 入职离职率分析看板 |
|---|---|
| 简介(displayDescription) | 用一张员工异动明细表(CSV/Excel,含入职日期与离职日期)生成单文件、零依赖的入职离职率分析看板 HTML,覆盖入职离职月度趋势、部门/岗位/工龄/学历/用工性质多维离职率对比、新人 30/60/90 天留存与试用期流失、离职原因结构与流失预警。当用户提到入职率、离职率、流失率、人员流动率、异动分析、留存率、试用期流失、人力看板、员工流动分析、turnover、attrition,或要求按部门/工龄分析离职、统计月度入离职人数、搭建人力资源数据分析看板时,使用本技能。 |
| 分类(categories) | 效率工具 |
| 累计使用人次 | 19 |
| 最后更新(created_at) | 2026-09-11 |
| 版本(version) | 1.0.0 |
| 日期 | 累计使用人次 | 24h增量 |
|---|---|---|
| 2026-10-19 | 19 | 0 |
| 2026-10-18 | 19 | +1 |
| 2026-10-17 | 18 | 0 |
| 2026-10-16 | 18 | +10 |
| 2026-10-09 | 8 | +2 |
| 2026-10-08 | 6 | +1 |
| 2026-10-07 | 5 | 0 |
| 2026-10-06 | 5 | 0 |
| 2026-10-05 | 5 | 0 |
| 2026-10-04 | 5 | 0 |
| 2026-10-03 | 5 | 0 |
| 2026-10-02 | 5 | 0 |
| 2026-10-01 | 5 | 0 |
| 2026-09-30 | 5 | 0 |
| 2026-09-29 | 5 | +1 |
| 2026-09-28 | 4 | +1 |
| 2026-09-27 | 3 | +1 |
| 2026-09-26 | 2 | 0 |
| 2026-09-25 | 2 | 0 |
| 2026-09-24 | 2 | 0 |
| 2026-09-23 | 2 | — |
| 排行 | 职称 | 使用人次 | 操作 |
|---|---|---|---|
| 1 | 17 | 对比 | |
| 2 | 1 | 对比 | |
| 3 | 5 | 对比 | |
| 4 | 人人力资源智能花名册看板 | 35 | 对比 |
| 5 | 员员工花名册表|岗位入职与合同 | 5 | 对比 |
| 6 | 1 | 对比 | |
| 7 | 员员工离职风险预警与交接清单生成 | 0 | 对比 |
| 8 | 11 | 对比 |