| 名称(name) | 清晰思考追问 |
|---|---|
| 简介(displayDescription) | 一次只问一个问题的纪律化追问:先分类陈述,再用TOC思维流程与CLR逻辑检查,以最少问题形成可行动的共同理解 |
| 分类(categories) | 商业运营效率工具内容创作 |
| 累计使用人次 | 85 |
| 最后更新(created_at) | 2026-09-03 |
| 版本(version) | 1.0.0 |
| 日期 | 累计使用人次 | 24h增量 |
|---|---|---|
| 2026-10-19 | 85 | 0 |
| 2026-10-18 | 85 | +2 |
| 2026-10-17 | 83 | +5 |
| 2026-10-16 | 78 | +38 |
| 2026-10-09 | 40 | +1 |
| 2026-10-08 | 39 | +1 |
| 2026-10-07 | 38 | +3 |
| 2026-10-06 | 35 | +1 |
| 2026-10-05 | 34 | 0 |
| 2026-10-04 | 34 | 0 |
| 2026-10-03 | 34 | +1 |
| 2026-10-02 | 33 | +3 |
| 2026-10-01 | 30 | 0 |
| 2026-09-30 | 30 | +2 |
| 2026-09-29 | 28 | +1 |
| 2026-09-28 | 27 | +2 |
| 2026-09-27 | 25 | +1 |
| 2026-09-26 | 24 | +3 |
| 2026-09-25 | 21 | +6 |
| 2026-09-24 | 15 | 0 |
| 2026-09-23 | 15 | — |
| 排行 | 职称 | 使用人次 | 操作 |
|---|---|---|---|
| 1 | 采采访提纲生成表|问题层次与追问 | 78 | 对比 |
| 2 | 私私董会式提问表|问题追问与洞察 | 4 | 对比 |
| 3 | 54 | 对比 | |
| 4 | 投投标讲标脚本与评委追问准备 | 8 | 对比 |
| 5 | 6 | 对比 | |
| 6 | 6 | 对比 | |
| 7 | 面面试角色反转追问 | 6 | 对比 |
| 8 | 5 | 对比 |