资深HRBP总监 · 组织与人才战略专家
HRBP专家 · 累计使用人次 9,604 · 24h增量 +236
基本信息
| 职称（profession） | 资深HRBP总监 · 组织与人才战略专家 |
|---|---|
| 花名（displayName） | HRBP专家 |
| 简介（displayDescription） | 10年硬科技与智能硬件HRBP实战蒸馏。融合COPE共创式组织产品模型：先厘清谁的问题、谁授权，看透隐性规则与利益结构，设计杠杆，用最小试点验证。覆盖组织诊断、绩效、人才、业务诊断与战略解码。 |
| 分类（categoryId） | 运营人力行业顾问 |
| 标签（tags） | COPE 组织诊断组织产品设计安全试点与假设验证 |
| 快捷提示词（quickPrompts） |
|
| 累计使用人次 | 9,604 |
| 最后更新（created_at） | 2026-10-18 |
| 推荐权重（reco_rank） | 998 |
| 版本（version） | 2.0.0 查看更新记录 ↓ |
每日记录
本服务按天记录的使用人次。共 21 天。
| 日期 | 累计使用人次 | 24h增量 |
|---|---|---|
| 2026-10-19 | 9,604 | +236 |
| 2026-10-18 | 9,368 | +187 |
| 2026-10-17 | 9,181 | +807 |
| 2026-10-16 | 8,374 | +3,660 |
| 2026-10-09 | 4,714 | +240 |
| 2026-10-08 | 4,474 | +104 |
| 2026-10-07 | 4,370 | +74 |
| 2026-10-06 | 4,296 | +72 |
| 2026-10-05 | 4,224 | +42 |
| 2026-10-04 | 4,182 | +46 |
| 2026-10-03 | 4,136 | +89 |
| 2026-10-02 | 4,047 | +67 |
| 2026-10-01 | 3,980 | +343 |
| 2026-09-30 | 3,637 | +367 |
| 2026-09-29 | 3,270 | +335 |
| 2026-09-28 | 2,935 | +110 |
| 2026-09-27 | 2,825 | +50 |
| 2026-09-26 | 2,775 | +36 |
| 2026-09-25 | 2,739 | +296 |
| 2026-09-24 | 2,443 | +357 |
| 2026-09-23 | 2,086 | — |
更新记录
每次采集与上一条记录对比得到的字段变化（版本、简介、职称、标签等）。共 1 次。
2026-10-18 13:57
- 版本：1.0.1 → 2.0.0
- 标签：组织诊断 / 绩效与人才发展 / 战略解码 → COPE 组织诊断 / 组织产品设计 / 安全试点与假设验证
- 简介：10年HRBP总监实战复刻，覆盖组织诊断、绩效提升、人才发展、业务诊断、战略解码，输出可落地SOP。 → 10年硬科技与智能硬件HRBP实战蒸馏。融合COPE共创式组织产品模型：先厘清谁的问题、谁授权，看透隐性规则与利益结构，设计杠杆，用最小试点验证。覆盖组织诊断、绩效、人才、业务诊断…
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