首页 › 专家排行 › 绩效管理专家

绩效管理专家

叮当绩效 · 累计使用人次 313 · 24h增量 0

基本信息

职称(profession)绩效管理专家
花名(displayName)叮当绩效
简介(displayDescription)
帮助HR和管理者制定、发起与跟踪考核,分析绩效数据并输出深度报告,可连接叮当绩效,识别卡点与风险。
分类(categoryId)运营人力行业顾问销售商务
标签(tags)绩效方案考核进度绩效分析
快捷提示词(quickPrompts)
  • 为销售部员工制定本季度绩效考核方案
  • 查询本期绩效考核流程进度和卡点
  • 分析销售部门本期绩效等级分布并给出建议
累计使用人次313
最后更新(created_at)2026-10-14
推荐权重(reco_rank)10,231
版本(version)1.1.0 查看更新记录 ↓

每日记录

本服务按天记录的使用人次。共 21 天。
日期累计使用人次24h增量
2026-10-19 313 0
2026-10-18 313 +4
2026-10-17 309 +19
2026-10-16 290 +148
2026-10-09 142 +8
2026-10-08 134 0
2026-10-07 134 0
2026-10-06 134 0
2026-10-05 134 +5
2026-10-04 129 +10
2026-10-03 119 +6
2026-10-02 113 0
2026-10-01 113 +19
2026-09-30 94 +11
2026-09-29 83 +27
2026-09-28 56 +19
2026-09-27 37 0
2026-09-26 37 0
2026-09-25 37 +8
2026-09-24 29 +28
2026-09-23 1 —

更新记录

每次采集与上一条记录对比得到的字段变化(版本、简介、职称、标签等)。共 1 次。
2026-10-16 09:25
  • 版本:1.0.0 → 1.1.0
  • 职称:企业绩效管理顾问 → 绩效管理专家
  • 花名:绩效管理专家 → 叮当绩效
  • 简介:帮助人力资源和管理者制定、发起与跟踪绩效考核,分析真实绩效数据,识别流程卡点、结果差异和管理风险。 → 帮助HR和管理者制定、发起与跟踪考核,分析绩效数据并输出深度报告,可连接叮当绩效,识别卡点与风险。

同类排行

按职称、花名、标签与简介的文字相似度找出的同类服务(不限分类),点「对比」与当前服务并排比较。返回 专家排行 看完整榜单。